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文末有福利，先到先得

看到一个消息 hr 裁员 200 人为公司节省 150 多万，然后自己被裁了，这个是真实情况

今天 推荐一下 分布式存储行业，一些热门企业

知识地图：分布式存储—小而美公司

1. SmartX

1. 1企业愿景

  1. SmartX 致力于创建可扩展且易于使用的计算与数据基础设施，提升企业 IT 能力，让企业集中精力在帮助商业运转的应用和创新上
  2. SmartX 提供企业云、超融合、分布式存储、AI 基础设施等产品线，覆盖从中心到边缘、传统核心业务到现代化应用与 AI 等全业务场景，满足企业多元云化需求。
  3. 对于现代企业，IT 基础设施就像日常生活中的水和电，需要永远稳定地运作。要打造稳固的基础架构，就需要一颗不惧挑战且不浮躁的心

1.2 服务

  • 榫卯®分布式存储 让云与 AI 时代的数据基础设施更简单

1.3 背后故事

https://video.smartx.com/inc/smartx-10-years.mp4

人才观：

在 SmartX，我们珍视每一个充满热情、勇气和敢于创新的人才。我们共同打造优秀的产品、服务和营销，并通过创新和精益求精的过程，持续塑造 SmartX 的人格和灵魂。

共同价值观：

  • 深入细节。刨根问底、关注每个细节。
  • 开放心态。乐于分享、积极学习、拥抱变化、实事求是。
  • 为客户着迷。关注客户本质需求、关注产品与服务质量、超出客户预期。
  • 为团队成功承担绝对责任。结果导向、关注团队成功、彼此成就。
  • 做难的事情。做别人做不到、更难的事情。
  • 长线主义。长线思维、持续积累、不浮躁。

2. 焱融科技

2.1 公司愿景

焱融科技成立于 2016 年，是一家专注于软件定义存储技术的高新技术企业

打造全球领先的高性能分布式存储产品，助力企业全面释放数据潜在价值

2024年焱融存储在 SDS 文件存储市场实现同比增长 48.4%，增速稳居行业第一。

面对今年以来不断爆发的推理需求，焱融技术团队率先攻坚 KVCache 存储技术， 焱融高性能分布式文件系统 YRCloudFile 成为国内首个支持 KVCache 特性的产品。

2.2 岗位信息

目标与职责：

1. 高性能分布式文件系统的功能设计和开发，为客户提供高可靠，高可用的存储产品。
2. 工作职责包括元数据和数据的管理策略优化和性能优化，以及企业特性的功能开发，参与线上问题的分析和解决。

任职要求

    1. 优秀的逻辑思维能力、学习能力、编码能力
    1. 能快速分析问题，能快速学习、掌握和实
  • 深度熟悉Linux系统以及C/C++开发
  • 有良好的沟通能力和团队协助能力

  • 加分项：

    1. 对存储IO栈有深入了解者优先
    2. 熟悉分布式存储开发，对数据一致性协议有深入理解者优先
    3. 熟悉存储相关开源项目(如glusterfs, moosefs, ceph等)优先

2.3 产品信息

3. MiniMax

3.1 公司愿景

MiniMax是全球领先的通用人工智能科技公司。 自2022年初成立以来，我们以“与所有人共创智能”为使命，致力于推动人工智能科技前沿发展，实现通用人工智能(AGI）

公司价值观

  • 不走捷径
  • 技术驱动

官网 https://www.minimaxi.com/

3.2 相关岗位

职位描述

  1. 分布式KV存储/缓存系统承载了大模型训练场景的缓存数据，提供超大流量的毫秒级低时延查询。技术上要在高并发、快速响应和高可用上追求极致；
  2. 设计、研发高可用、高性能的缓存/存储架构和中间件，应对弹性扩缩容，秒级故障自动切换，异地多活，分布式事务等极具挑战性的工作内容和方向；
  3. 大规模训练数据存储的稳定性和性能优化；
  4. 模型权重高效存储、同步、加载；
  5. 负责跟进新技术的发展，推动软件架构的相应演进升级。

职位要求

  1. 熟悉Linux，对操作系统行为有充分了解；
  2. 熟悉数据结构与算法；
  3. 计算机基础知识扎实，了解计算机体系结构基础，具备多线程编程、网络编程、操作系统等基础知识；
  4. 有丰富的大规模分布式系统开发及运维经验；
  5. 优秀的发现和解决问题能力，良好的沟通能力，具备团队合作精神，对新技术有学习的渴望。

投递 https://vrfi1sk8a0.jobs.feishu.cn/index/

4.九章云极

4.1 企业愿景

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九章云极DataCanvas（以下简称九章云极）是领先的人工智能基础设施及智算云提供商，国家专精特新“小巨人”企业、工信部人工智能揭榜挂帅单位，以“创造智能，探索未知”为使命，以“助力全球企业智能升级”为愿景，自主研发构建了完整的自研AIDC技术栈、智算操作系统及智算产业链。

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4.2 岗位

云原生开发工程师

职位描述：

  1. 参与新一代云原生基础设施资源调度平台的架构设计和研发工作，稳定性建设。
  2. 参与Kubernetes的大规模、高效、智能的新一代调度体系建设，结合动态运行数据，深度学习，强化学习等技术打造下一代智能化、可视化、规模化的调度技术体系，提升资源使用效能，降低成本。
  3. 打造多云多中心调度体系。

职位要求：

  1. 有Owner意识，有志于在云原生，云计算，调度领域实现自我价值的同学。
  2. 精通Golang一种或多种语言，具有相关的研发经验
  3. 了解CNCF生态，Kubernetes体系架构，有相关的研发经验或者社区贡献者优先 来源：BOSS直聘

高性能智算系统架构师

岗位职责

  • 主导智算中心基础架构设计，完成算力、存储、网络及管理平台的全栈架构规划，确保高性能、高可用性及可扩展性。
  • 设计并落地基于Kubernetes的私有云平台，集成异构算力资源调度、分布式存储及网络策略优化，满足大模型训练/推理等场景需求。
  • 负责IB/RoCE网络的架构设计与调优，包括协议栈优化、拥塞控制及端到端低延迟方案实施。
  • 建立智能化运维体系，制定系统监控、故障自愈、容量管理及自动化运维方案，保障智算中心SLA。
  • 攻克复杂技术难题，主导性能瓶颈分析及调优，推动算力利用率最大化。

任职要求

  • 计算机/电子工程相关专业本科及以上学历，5年以上大规模智算/数据中心系统架构设计经验。
  • 具备私有云、超融合架构（如OpenStack/Kubernetes）实际落地经验，熟悉容器网络（CNI）、存储（CSI）生态。
  • 精通异构算力（NVIDIA GPU/华为昇腾）硬件架构及驱动调优，深入理解高性能网络（InfiniBand/RoCEv2）协议栈，熟悉至少一种分布式存储系统，如GPFS、Ceph、JuiceFS等）。
  • 熟练使用Ansible/Prometheus/Zabbix等运维工具链，具备全栈监控与自动化运维能力。
  • 强烈的技术热情与自驱力，能够从理论推导到实践操作，能主导技术方案从设计到交付的全生命周期。 来源：BOSS直聘

5. 美团

岗位信息 分布式存储工程师-对象存储方向

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。

岗位基本需求

  1. 熟悉常见的数据结构和算法，具备良好的编程基本功以及操作系统、体系结构、网络等基础知识
  2. 熟悉C/C++/Go任一技术栈，具备良好的Linux环境编程基本功和实际项目中的并发编程经验
  3. 熟悉Linux I/O栈和常见的性能诊断工具，有良好的问题诊断和性能调优经验 积极主动，追求极致，严谨细致认真，具备强烈的责任心和团队合作精神

分布式块存储/文件系统-C++资深工程师/技术专家

岗位基本要求

  1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，三年以上工作经验

  2. 熟悉linux下C/C++后台服务开发

  3. 熟悉TCP/IP协议及linux下后台网络服务开发

  4. 参与过大型分布式系统的架构设计，熟悉高并发、高可用、可扩展的技术方案

具备以下条件优先

  1. 了解内核及文件系统、SPDK、io_uring等底层IO技术优先

  2. 有Ceph、HDFS/GFS、GlusterFS等分布式存储系统研发经验优先

  3. 了解Raft、Paxos等共识协议优先

  4. 了解Redis、LevelDB、InnoDB等存储引擎优先

岗位亮点

  1. 支撑各业务服务和平台服务的海量存储需求，在数据可靠性、扩展性、延迟方面有极大挑战

  2. 团队技术氛围浓厚，同事关系融洽，适合能力提升与长期发展

6. 小红书

分布式存储底座研发-存储&数据库

职位描述

分布式存储底座RedStore是小红书自研的分布式存储平台，为业务提供高可用、低成本、高性能的EB级分布式存储底座服务，支持小红书内部的大数据计算、对象存储、表格存储、分布式数据库等产品。

【工作职责】 1、负责RedStore产品的整体架构设计，未来方向演进； 2、负责核心功能的研发，包括设计、开发、测试和发布； 3、负责支撑对象存储产品的落地。

https://job.xiaohongshu.com/social/position/13937

7.阿里巴巴达摩院

来源：https://maimai.cn/web/feed_detail?fid=1878123868&efid=UbjmUsTXIEOHxk-17I6oCA

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  • 不要给自己这样假设：别人完成就等着自己完成了，大家都在一个集团，一个公司，分工不同，不，这个懒惰表现，这个逃避问题表现。
  • 别人不这么假设，至少本月绩效上不会写成自己的，至少晋升不是你，裁员淘汰就是你。
  • 目标：在跨越最后一道坎，拿百万年薪，进大厂。

低头走路：一次专注做好一个小事

  • 不扫一屋 何以扫天下。
  • 让自己早睡，早起，锻炼身体，刷牙保持个人卫生，多喝水 ，表达清楚 基本事情做好。